石煤機公司黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化開展

中層管理者是企業(yè)核心人力資本和戰(zhàn)略資源，是企業(yè)人才的中堅力量，更是企業(yè)發(fā)展的骨干力量。為進一步推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，加強中層管理者綜合素質(zhì)和管理水平。近日，石煤機公司在二樓會議室組織中層經(jīng)營管理者培訓(xùn)，全體中層管理者參加了培訓(xùn)。

中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》要求，要積極探索適合不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同群體深入學(xué)黨史的方法途徑，既要精準(zhǔn)有效覆蓋，又要生動鮮活開展，使學(xué)黨史、知黨史、用黨史在全社會蔚然成風(fēng)。要把推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化同做好中心工作結(jié)合起來，把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力、舉措和成效。

本次培訓(xùn)會上，組織部選擇使用學(xué)習(xí)強國APP上黨史頻道里的“學(xué)習(xí)正當(dāng)時”和“管理溝通的藝術(shù)”等慕課視頻，組織開展了生動活潑又有針對性的學(xué)習(xí)。通過黨史學(xué)習(xí)，使全體中層更好用黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗增長智慧、增進團結(jié)、增加信心、增強斗志，更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局，在新的趕考之路上考出好成績，在做好每一件小事，完成每一項任務(wù)，履行每一項職責(zé)中見精神。通過管理溝通知識培訓(xùn)，使中層管理者掌握溝通技巧，做到與上級、下級和職工的有效溝通，促進人際關(guān)系的改善，提高工作效率，提升自身的管理能力和指揮能力。會后，參培人員要根據(jù)參培內(nèi)容寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，將學(xué)習(xí)成果加以整理升華，并結(jié)合工作實際，把學(xué)習(xí)知識轉(zhuǎn)化為工作成果，進一步提高工作質(zhì)量。

下一步，石煤機公司還將持續(xù)組織召開分領(lǐng)域的專題培訓(xùn)，不斷充實領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識和管理經(jīng)驗，督促領(lǐng)導(dǎo)干部提振士氣、改進作風(fēng)、充電蓄能，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。

（劉 敏）